⚠️ 課題
- 事務所住所および代表取締役の変更が必要
- 古物商許可証の情報変更が必要
- 経営管理ビザを2名分申請 (どちらも日本語が不可)
- バイリンガル人材の採用が困難 (人件費高騰 + 交通不便な立地)
☑️ 支援と成果
- 法人登記簿の変更（住所・代表取締役）
↳ 変更完了 - 古物商許可証の情報変更
↳ 変更完了 - 経営管理ビザ
↳ 1名：許可取得；1名：書類作成済（申請一時停止）
💡 成功のカギ
- 経営陣による明確な意思決定 (500万円出資の裏付け)
⚠️ 注意すべき落とし穴
- バイリンガル人材の採用は難しくコストも高い
- 登記・許可・ビザなど複数手続きが並行し、スケジュール管理が不可欠
🌐 この事例から学べること
- 大企業でなくても、専門家の支援により効率的に日本拠点を整備できる
- 日本語を話せない外国人経営者にとって人材課題は大きく、バイリンガル人材の確保が不可欠
