2026年1月
香港雇用制度の転換点：「418」から「468」へ―「継続的契約（Continuous Contract）」改正が企業経営に与える影響
2026年1月16日
香港雇用条例の要となる「継続的契約（Continuous Contract）」制度改正の本質と、企業・雇用主・従業員にとっての実務的な意味合いについて解説します。
再生繊維ビジネスの次なる成長地図：ASEAN・香港・台湾に見る投資機会と事業戦略
2026年1月9日
ASEAN地域・香港・台湾のリサイクル繊維市場環境・動向を整理しつつ、日本企業が実際に進出・投資を検討する際のポイントや留意点を詳述します。
働き方はどこへ向かうのか、2025～2026年の世界雇用トレンドから考える日本企業の選択
2026年1月2日
世界的に変化する働き方や雇用慣行を背景に、企業と従業員の双方に求められる意識や制度の在り方について、最新事例を交えながら解説します。
