人材

海外進出コンサルティング
2023年以降、ポストコロナでのシンガポール労働市場はどう変化する？
2023年6月2日

シンガポールMRSDが発表した調査結果とシンガポールの大学が新卒者を対象に実施した調査結果を基づいて、シンガポール労働市場の最新状況についてお伝えします。

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海外進出コンサルティング
シンガポールEPの新審査システムCOMPASS
2023年4月19日

今年9月から導入されるEmployment Pass（EP）の新しい審査システムであるCOMPASSに関する追加情報は、3月31日に発表されました。

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海外移住コンサルティング
【2022施政報告】最新人材確保措置、滞在サポートと優遇措置
2023年2月1日

2022施政報告で提案された人材向けの滞在サポートと優遇措置についてご紹介します。

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海外移住コンサルティング
【2022施政報告】最新人材誘致措置、シンガポールと比較
2023年1月26日

現在の香港とシンガポールでの人材誘致措置を比較してご紹介します。

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海外進出コンサルティング
ポストコロナ時代の香港の現状！経済とビジネス環境の修復に向けて
2022年11月17日

在香港日本企業の22年下半期への展望に基づき、現時点で改善されつつある香港のビジネス環境の現状をお伝えします。

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海外進出コンサルティング
経験談あり！香港教育、香港人従業員の特徴と採用事情
2022年8月23日

香港教育の特徴に関わる香港人従業員の特徴、及び香港での採用事情について、筆者自身の経験を例に付けてご紹介します。

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海外進出コンサルティング
採用担当必見！香港VS日本での教育システムと学歴資格体制
2022年8月15日

筆者自身の経験から香港の教育システムについてご紹介します。

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海外進出コンサルティング
採用担当者必見！シンガポールVS日本での教育システムと採用事情
2022年8月2日

シンガポールと日本の教育システムと採用事情を比較してご紹介します。

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海外進出コンサルティング
人材不足のギャップを埋める柔軟な雇用形態、フリーランスの活用
2022年4月8日

「大量退職時代」へのもう一つの対応方法――フリーランスの起用についてご紹介します。

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海外進出コンサルティング
「大量退職時代」の到来！人材リテンションで注意すべき点
2022年3月31日

この記事では、「大量退職時代」に向け、企業側が人材リテンションで注意すべき点をご紹介します。

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海外進出コンサルティング
高学歴IT人材の増加〜2021香港での人材実態〜
2021年11月19日

香港は以前より、高学歴社会になってきており、その中でも、テクノロジー、ビジネス、科学に関する人材が大多数を占めています。

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